感想 — ゲームから管理を学ぶ
この記事の原文は日本語で書かれているが、その中には仕事の上で共感できる点や、むしろ学べる点が多くあったので、ここでは簡単な引用と自分の感想をまとめることにした。この著者は36歳で、もともとはエンジニアだったが、年を重ねるにつれて技術への熱意も少しずつ薄れ、ちょうど上司から「じゃあ、やってみれば」と言われ、給料も上がったので、その流れで管理職を引き受けた。著者は面白いことに「でも問題がある。僕は人間が大嫌いだ。できるなら一人でいたいし、そもそも何でわざわざ人を管理しなきゃいけないんだ?」と言っている。どうせ業績管理も不要で、給料ももらえるのだから、まあ気楽にやろう、というわけだ。