卡內基溝通與人際關係 How to win friends and influence people
這本書算是經典中的經典,拖了很久終於把它看完了。書裡傳達的理念有點像是把自己變成一個利他主義者。
這本書算是經典中的經典,拖了很久終於把它看完了。書裡傳達的理念有點像是把自己變成一個利他主義者。
讀完異數後的心得
熱情被過度美化了。書中一開始就用賈伯斯的演講破題,直接說賈伯斯做的和他說的不一樣。我覺得熱情不應該是你被要求去生出來的東西,而是在你在做某件事的過程中自然而然產生的。我對 XXX 有熱情,但世界通常要的不是你的熱情,而是你的產出。
最近看的幾本書,都是有關於在職場上的軟技能,工程師其實有時候很懶得去做像是溝通、協調、合作之類的事情,除非你打算自由接案到退休,不然學會這些技巧能夠讓你在未來的職涯中過得更輕鬆一些。 這本「橫向領導」英文叫做 Getting It Done - How to lead when you're not in charge,就是在描述當你不是主管身份時,要怎麼帶領整個團隊運作,走到正確的方向。
Driving Technical Change: Why people on Your Team Don't Act on Good Idea, and How to Convince Them They Should…